Kontsultak

Euskal Udaletxeekin elkarrizketa-gune izan nahi du atala honek. Erantzuna eman nahi da udal gestioan eragin ditzakeen galdera eta arazoei. Dagoeneko egin diren galderak eta horiek erantzunak irakurtzeko aukera ere badago.

Euskal Udaletxeetako Pertsonal teknikariek egindako galderak soilik erantzungo dira.

Bidali zure galdera

1. Aitatasun baimenak. Langileen Oinarrizko Estatutua indarrean sartu ondoren, zein da aitatasun baimenaren epea?, desberdina da funtzionarioentzat eta lan-legepeko langileentzat?



2. Langile Publikoen Oinarrizko Estatutuaren 48.1k) artikuluan 6 egun ezarri dira norberaren eginbeharretarako baimen gisa. Aplikatzekoa da hori Udalhitz onartu duten toki erakundeen kasuan?



3. Seigarren hirurtekoa betetzean bi egun gehigarriak hartzeko eskubidea, eta, zortzigarrenetik aurrera, betetako hirurteko bakoitzeko beste egun gehigarri bat izatekoa, noiztik onartu behar da?



4. Oporrak eta ezkontza-baimena; bateragarriak dira?



5. Lan-egutegiaren arabera, langile publiko batek astelehenetik ostiralera lan egiten badu, zer ulertzen da jaiegunaz edo gauekotasunaz?



6. Zein da 2007. urteari dagokion ordainketaren hazkundea, Udalhitz akordioen arabera?